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2025.08.06 月例会議+経営理念発表会

2025.08.06 月例会議

2025.08.06 月例会議がありました

今月から弊社は創業17年目を迎えます。
それに伴い16年目の振り返りや、今年度の意気込みの発表がありました。
平素格別のご高配を賜り、心より御礼申し上げます。
期も改まり、社員一同これまで以上の努力をもってご要望にお応えして参ります。変わらぬご愛顧のほど、何卒よろしくお願い申し上げます。

よこはまウォーキングポイント発表!

2025年7月 よこはまウォーキングポイント

1位 237,551歩!

1位の方は、連続1位記録を更新中です。いつまで継続できるでしょうか…⁉ それとも新たなライバルが現れるか…⁉

今月は、暑い日も続いた影響か、全体的に控えめの数字にとどまりました。

その他、ラッキーチャンスで3サイコロをふって3人当選。珍しくサイコロの目を足した数が人数を一周することになりました。全員にチャンスがありますよ~!

皆さんどんどん歩いちゃってください!

2025年7月 今月の歩数結果

↑結果発表!

経営理念発表会

経営理念 つくるのは、日常。

期が変わるのを節目に、新たな経営理念が発表されました。


【経営理念】つくるのは、日常。

 

【行動指針】

    1. 観て、知って、語れる
    2. なぜを突き詰め、ちょうどよさを測る
    3. しつらえの目を養う
    4. 認め合う関係
    5. 学びをまわす

+1 コストに意味を持たせる

新たな、経営理念と行動指針に合わせて、今までの体験で行動指針にある5つの項目を体感したときの経験をそれぞれが話し合い、シェアをしました。

↑記念写真

懇親会

難しい話が終わったら、懇親会です!

2025.08.06 懇親会、乾杯

↑かんぱ~い!

懇親会の冒頭には、ちょっとしたレクリエーション「AIで社長の顔写真をつくろう!?」をやりました。
4グループに分かれ、一番似ていると感じる写真に投票し、票の数を競います。

結果発表!

栄えある1位は、、、、これだ!

似て、、、いる?かな???

レクリエーションを通して、AIとはどのようなものか、AIはどのように使っていくのかを学びました。

↓他のグループの作成結果。中には女性になってしまったグループも((笑))

以上!

社員一同、これからも邁進してまいります。
今後ともよろしくお願いいたします。

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